根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》(組通字〔2014〕55號(hào))和《安徽省省直機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖組通字〔2016〕51號(hào))等有關(guān)規(guī)定要求，現(xiàn)將省民政廳2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 　　一、資格復(fù)審 　　按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，以3︰1的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格方可參加面試。入圍面試人員最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。 　　(一)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn) 　　時(shí)間：2016年11月4日和11月7日，上午8︰30—12:00,下午14:30—17︰30。地點(diǎn)：省民政廳人事教育處(合肥市濉溪路99號(hào)安徽民政大廈1415房間），聯(lián)系電話：0551-65606072。 　　(二)資格復(fù)審要求 　　1.資格復(fù)審時(shí)，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份、公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋公章，并于空白處注明“與原件一致”)。 　　2.提供2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2016年9月）、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。 　　如考生系由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須注明轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的具體時(shí)間。 　　3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。 　　4.對(duì)資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。 　　二、面試 　　(一)面試方式 　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。 　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn) 　　面試時(shí)間為11月12日8:30--17：30，地點(diǎn)：合肥市北一環(huán)濉溪路99號(hào)安徽民政大廈。不能按時(shí)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。 　　(三)參加面試的有關(guān)事項(xiàng) 　　參加面試的人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(均為原件)參加面試。面試順序在面試當(dāng)天按照?qǐng)?bào)考崗位順序抽簽決定。 　　三、成績(jī)合成 　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。 　　參加面試人員的考試最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省民政廳網(wǎng)站（http://www.ahmz.gov.cn/）公布。 　　四、體檢考察 　　根據(jù)考試最終成績(jī)，從高分到低分，30058崗位差額2人確定體檢考察人選，30059崗位差額1人確定體檢考察人選，如最后一名如有多名考生綜合成績(jī)相同的，一并確定為體檢考察人選。 　　體檢由省民政廳統(tǒng)一安排，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)總共不得超過(guò)兩次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 　　根據(jù)體檢情況，省民政廳派出考察組，通過(guò)座談、個(gè)別談話、調(diào)閱干部檔案等方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)的原則，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。并形成書面考察材料客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考察具體時(shí)間另行安排。 　　五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù) 　　綜合報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)省民政廳研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員名單并在安徽省公務(wù)員局、安徽省民政廳網(wǎng)站和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 　　公示期滿無(wú)問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)省公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，遴選人員在原單位的關(guān)系、待遇不變；試用期滿、考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)。 　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督 　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省民政廳公開(kāi)遴選公務(wù)員的面試、考察等各環(huán)節(jié)工作均在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省民政廳按人事考試規(guī)定組織具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等規(guī)定并主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。 　　咨詢電話：0551-65606072    　　監(jiān)督電話：0551-65606073 　　省民政廳 　　2016年11月1日 　　附：2016年省民政廳遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員有關(guān)情況
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