沂源縣農轉辦(就業辦)以精準扶貧為契機，采取有效措施組織開展精準扶貧農村勞動力培訓工作。通過摸底調查、建檔立卡、精心部署，精準扶貧培訓工作取得實效。

　　一、加強組織領導，確保各項培訓計劃落到實處。

　　為加強就業技能培訓工作的領導，縣農轉辦(就業辦)成立了就業技能和精準扶貧培訓工作領導小組，負責組織、協調實施城鄉勞動力就業技能和精準扶貧培訓工作，并安排專人負責備案審批、系統管理、督查驗收和信息報送等工作。

　　二、圍繞工作目標抓培訓。

　　進一步明確任務計劃，細化工作措施，強化督促指導，扎實推進精準扶貧勞動力技能培訓各項工作。一是經過認真調查摸底和廣泛征求意見，進一步明確工作重點，將貧困村勞動力技能培訓作為今年首要工作。二是逐戶逐人開展了調查摸底和建檔立卡工作。三是始終將加強調查研究和督促指導作為推進工作的主要手段和措施，認真調查分析貧困家庭勞動力底數和培訓需求，積極督促指導鎮、村及時制定實施方案，細化明確目標任務，促使鎮、村持續深入開展精準扶貧勞動力技能培訓工作，有效促進了精準扶貧勞動力技能培訓各項工作有序推進。四是積極推行培訓-鑒定-就業的精準培訓一體化模式，縣職業技能鑒定機構將工作重心前移，緊跟精準培訓推進步伐，在有條件的鄉鎮設置職業技能考評點，組織貧困家庭勞動力培訓合格人員參加職業技能鑒定。

　　三、加強培訓項目管理，提高培訓質量和效果。

　　在前期摸底調查和建檔立卡的基礎上，縣農轉辦(就業辦)根據群眾培訓需求和培訓愿望，結合各鄉、村產業發展特點，與各培訓機構協商制定教學培訓計劃、培訓時間，理論與實踐相結合，分批次組織開展集中培訓、觀摩學習和實踐。集中培訓后，組織理論和實踐操作考試;同時，根據培訓合格人員的愿望，組織參加職業技能鑒定考試，鑒定合格者發放《中華人民共和國職業資格證書》，使所有參訓人員都能學到一技之長。

　　今年以來，縣農轉辦(就業辦)為盡快實現貧困家庭中有勞動能力者“一人學一技”的目標，采取將培訓任務分解到各鎮(街道)，以各鎮(街道)為培訓基地，開展“送崗位下鄉、送技能到村”活動，這種“上門傳藝，送崗到家”的做法，得到了群眾的普遍歡迎。

　　(唐志強)