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2016年貴州黔西南州委政法委公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案


根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字[2014]8號(hào))文件精神,按照州編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)州委組織部同意,州委政法委及下屬事業(yè)單位擬面向全州公開考調(diào)工作人員7名。其中,州委政法委考調(diào)公務(wù)員2名,州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心考調(diào)事業(yè)技術(shù)人員4名,州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心考調(diào)事業(yè)管理人員1名。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。   一、組織領(lǐng)導(dǎo)   成立州委政法委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:   組  長:肖  平    州委政法委常務(wù)副書記   成  員:陳喜擴(kuò)    州委政法委副書記,州綜治辦主任   李  益    州委政法委副書記,州維穩(wěn)辦主任   馬成明    州委政法委紀(jì)檢組長   易  菊    州委政法委政治部主任   領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部,負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。   二、工作原則   嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開筆試、面試和嚴(yán)格考核的辦法,按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、錄用(聘用)審批等程序進(jìn)行。   三、考調(diào)計(jì)劃及職位   1、州委政法委工作人員2名。   2、州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心事業(yè)技術(shù)人員4名。   3、州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心事業(yè)管理人員1名。   4、考調(diào)崗位詳見《州委政法委2016年公開考調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1)。   四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件   (一)考調(diào)對(duì)象及范圍   1、報(bào)考州委政法委工作人員職位的須是州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)三級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。   2、報(bào)考州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心、州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心工作人員職位的須是州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工勤人員)。   (二)報(bào)考條件   1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;   2、35周歲及以下(1981年9月1日及以后出生);   3、具有3年以上工作經(jīng)歷;   4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;   5、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;   6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;   7、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;   8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。   (三)有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào):   1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;   2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));   3、招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;   4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;   5、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;   6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。   五、報(bào)名及資格審查   (一)發(fā)布公告   本考調(diào)方案將在黔西南長安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn)上發(fā)布。   (二)報(bào)名時(shí)間   2016年9月22日—9月30日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(雙休日和節(jié)假日除外)。   (三)報(bào)名地點(diǎn)   州委政法委政治部(興義市向陽路錦峰大廈A棟三樓)聯(lián)系電話:0859-3232765、3230615,聯(lián)系人:易  菊  劉建紅。   (四)報(bào)名方式   報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書、招考崗位要求的其它專業(yè)證書原件及復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張,同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意報(bào)考,并加蓋公章的報(bào)名表。公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)工作人員職位的須提交本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。   (五)其它事項(xiàng)   1、職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的,報(bào)州委組織部審批,可適當(dāng)降低比例。   2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年10月10日—10月11日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),考生憑有效居民身份證到州委政法委政治部領(lǐng)取。   六、考試   考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試將采取無紙化的形式在計(jì)算機(jī)上操作,成績占60%,面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績占40%,筆試、面試成績和總成績均采取百分制計(jì)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。   (一)筆試   1、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和公文寫作,總分100分;   2、筆試時(shí)間:2016年10月12日(詳見筆試準(zhǔn)考證);   3、筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場參加考試。   (二)面試   根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績并列的,則同時(shí)參加面試。   1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年10月13日下午14:30—17:30,考生憑有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到州委政法委政治部領(lǐng)取。   2、面試時(shí)間、地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。   筆試、面試和考試總成績在黔西南長安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.qxnrsj.gov.cn)公布。   七、體檢   1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定,如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者進(jìn)入體檢。   2、體檢時(shí)間:另行通知。   3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院由州委政法委指定,體檢費(fèi)用考生自理。   4、體檢不合格者,取消擬考察資格,并按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。   八、考察政審   1、體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州委政法委招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。   2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。   3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。   九、公示和辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)   對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,按照有關(guān)規(guī)定在黔西南長安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http:// www.qxnrsj.gov.cn)及原單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調(diào)的,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消公開考調(diào)資格。并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。   遴選實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月。試用期間,擬調(diào)人選在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);試用考核不合格的,退回原單位工作。   十、紀(jì)律要求   考調(diào)工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。   《黔西南州委政法委2016年公開考調(diào)工作人員方案》,由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。   咨詢電話:0859—3232765、3230615   監(jiān)督電話:0859—3228507   附件:   1、《州委政法委2016年公開考調(diào)工作人員職位計(jì)劃一覽表》   2、《州委政法委2016年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》   黔西南州委政法委公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組   2016年9月20日
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